2017/18 TOTAL database “(413)”

2018

n°DNF analizzate
200/208 Lista Consob
AVG DNF
99 pagine
AVG Economia
7 pagine
AVG Ambiente
12 pagine
AVG Governance
4 pagine
AVG Sociale
24 pagine

2017

n°DNF analizzate
213/210 Lista Consob
AVG DNF
93 pagine
AVG Economia
7 pagine
AVG Ambiente
10 pagine
AVG Governance
6 pagine
AVG Sociale
21 pagine

Denominazione della DNF

2017

DNF
74% Complete
(74%) 157
Report-di-Sostenibilita
23% Complete
(23%) 48
Report-Integrato
3% Complete
(3%) 7
CSR-Report
0% Complete
(0%) 1

Denominazione della DNF

2018

DNF
62% Complete
(62%) 124
Report-di-Sostenibilita
34% Complete
(34%) 68
Report-Integrato
4% Complete
(4%) 7
Impact-report
1% Complete
(1%) 1

Denominazione della DNF

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
DNF-33 -12% 
Report-di-Sostenibilita20 11% 
Report-Integrato0 1% 
Impact-report1 1% 

Settore economico

2017

Banks
19% Complete
(19%) 40
Financial
10% Complete
(10%) 21
Manufacturing
9% Complete
(9%) 20
Services
8% Complete
(8%) 17
Utilities
7% Complete
(7%) 15

Settore economico

2018

Banks
18% Complete
(18%) 36
Manufacturing
10% Complete
(10%) 19
Financial
9% Complete
(9%) 18
Services
8% Complete
(8%) 16
Utilities
7% Complete
(7%) 14

Settore economico

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo TOP 5

Banks-4 -1% 
Manufacturing-1 1% 
Financial Services-3 -1% 
Services-1 0% 
Utilities-1 0% 

Regione sede legale

2017

Type

Progress

Lombardia

 35%

Emilia

 15%

Lazio

 14%

Piemonte

 9%

Veneto

 9%

Regione sede legale

2018

Type

Progress

Lombardia

 37%

Emilia

 15%

Lazio

 14%

Veneto

 8%

Piemonte

 8%

Regione sede legale

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo TOP 5

Lombardia-1 2% 
Emilia-1 0% 
Lazio-2 0% 
Veneto-3 -1% 
Piemonte-4 -1% 

Regime di rendicontazione

2017

Societa-azioni-quotate
71% Complete
(71%) 151
Altro-EIPR-obbligato
25% Complete
(25%) 54
DNF-Volontaria
4% Complete
(4%) 8

Regime di rendicontazione

2018

Societa-azioni-quotate
72% Complete
(72%) 144
Altro-EIPR-obbligato
25% Complete
(25%) 50
DNF-Volontaria
3% Complete
(3%) 6

Regime di rendicontazione

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Societa-azioni-quotate-7 1% 
Altro-EIPR-obbligato-4 0% 
DNF-Volontaria-2 -1% 

Modalita' di rendicontazione

2017

Report-separato
75% Complete
(75%) 159
Incluso-nella-Relazione-sulla-Gestione
25% Complete
(25%) 53

Modalita' di rendicontazione

2018

Report-separato
75% Complete
(75%) 150
Incluso-nella-Relazione-sulla-Gestione
25% Complete
(25%) 50

Modalita' di rendicontazione

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Report-separato-9 0% 
Incluso-nella-Relazione-sulla-Gestione-3 0% 

Definizione di un Piano di Sostenibilita'

2017

Type

Progress

No

 52%

Si

 48%

Definizione di un Piano di Sostenibilita'

2018

Type

Progress

No

 69%

Si

 31%

Definizione di un Piano di Sostenibilita'

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
No27 17% 
Si-42 -17% 

Riferimento SDGs nella DNF

2017

Type

Progress

No

 66%

Si

 34%

Riferimento SDGs nella DNF

2018

Type

Progress

No

 51%

Si

 49%

Riferimento SDGs nella DNF

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
No-38 -15% 
Si25 15% 

Comitato di sostenibilita'

2017

Type

Progress

Si

 53%

No

 47%

Comitato di sostenibilita'

2018

Type

Progress

No

 64%

Si

 36%

Comitato di sostenibilita'

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
No27 17% 
Si-41 -17% 

Framework metodologico

2017

GRI-SD
70% Complete
(70%) 149
GRI-G4
21% Complete
(21%) 44
Framework-metodologico-misto
9% Complete
(9%) 20

Framework metodologico

2018

GRI-SD
94% Complete
(94%) 188
Framework-metodologico-misto
6% Complete
(6%) 11
0% Complete
(0%) 0

Framework metodologico

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
GRI-SD39 24% 
Framework-metodologico-misto-9 -3% 
0 0% 

Opzione GRI adottata

2017

Core
60% Complete
(60%) 118
Referenced
37% Complete
(37%) 72
Comprehensive
4% Complete
(4%) 7

Opzione GRI adottata

2018

Core
70% Complete
(70%) 131
Referenced
28% Complete
(28%) 52
Comprehensive
3% Complete
(3%) 5

Opzione GRI adottata

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Core13 10% 
Referenced 52 28% 
Comprehensive-2 -1% 

Modalita' di rappresentazione temi materiali

2017

Type

Progress

Matrice

 48%

Lista

 37%

Entrambi

 14%

Assente

 0%

Modalita' di rappresentazione temi materiali

2018

Type

Progress

Matrice

 50%

Lista

 27%

Entrambi

 23%

Assente

 1%

Modalita' di rappresentazione temi materiali

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Matrice-3 2% 
Lista-26 -10% 
Entrambi16 9% 
Assente0 1% 

Diversita' di genere dipendenti

2017

Type

Progress

Uomini

 61%

Donne

 39%

Diversita' di genere dipendenti

2018

Type

Progress

Uomini

 62%

Donne

 38%

Diversita' di genere dipendenti

2018 VS 2017

Uomini1% 
Donne-1% 

% donne CdA

2017

% donne CdA

2018

% donne CdA

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo variazioni maggiori di +-2%

30%-25 -11% 
40%16 11% 
50%7 4% 

% donne ruoli dirigenziali

2017

% donne ruoli dirigenziali

2018

% donne ruoli dirigenziali

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo variazioni maggiori di +-2%

10%3 2% 
30%4 3% 
40%2 2% 

Disuguaglianza retributiva donne/uomini

2017

Disuguaglianza retributiva donne/uomini

2018

Disuguaglianza retributiva donne/uomini

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo variazioni maggiori di +-2%

90%-10 -4% 
140%-5 -2% 

Percentuale anzianita' CDA

2017

Type

Progress

<30

 0%

>30&<50

 32%

>50

 68%

Percentuale anzianita' CDA

2018

Type

Progress

<30

 1%

>30&<50

 27%

>50

 72%

Percentuale anzianita' CDA

2018 VS 2017

<301% 
>30&<50-5% 
>504% 

Percentuale anzianita' dipendenti

2017

Type

Progress

<30

 21%

>30&<50

 55%

>50

 23%

Percentuale anzianita' dipendenti

2018

Type

Progress

<30

 11%

>30&<50

 57%

>50

 32%

Percentuale anzianita' dipendenti

2018 VS 2017

<30-10% 
>30&<502% 
>509% 

Se Primo anno di redazione DNF

2017

Type

Progress

Si

 65%

No

 35%

Se Primo anno di redazione DNF

2018

Type

Progress

No

 100%

Se Primo anno di redazione DNF

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
No126 65% 

% Valore Economico ai Fornitori

2017

% Valore Economico ai Fornitori

2018

% Valore Economico ai Fornitori

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali

**solo variazioni maggiori di +-2%

10%-4 -2% 
30%-5 -2% 
50%3 2% 
60%-6 -3% 
70%-4 -2% 
90%-4 -2% 

Fornitori valutati sulla base di ESG KPIs

2017

Type

Progress

Si

 89%

No

 11%

Fornitori valutati sulla base di ESG KPIs

2018

Type

Progress

Si

 92%

No

 8%

Fornitori valutati sulla base di ESG KPIs

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Si-9 3% 
No-8 -3% 

Omissioni

2017

Type

Progress

Si

 59%

No

 41%

Omissioni

2018

Type

Progress

No

 65%

Si

 35%

Omissioni

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
No41 24% 
Si-37 -24% 

Coinvolgimento revisori dei conti

2017

Type

Progress

Entrambi

 72%

Esterno

 26%

Interno

 1%

Coinvolgimento revisori dei conti

2018

Type

Progress

Entrambi

 71%

Esterno

 28%

Interno

 1%

Coinvolgimento revisori dei conti

2018 VS 2017

Variazioni espresse in termini assoluti e percentuali
Entrambi-13 -1% 
Esterno-1 2% 
Interno-1 0%